Cómo elaboramos el ranking: Sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)
El Score (0–100) es la suma ponderada de los factores que se indican a continuación. Cada factor es la media ponderada de sus métricas, y cada métrica se calcula a partir de un dato publicado. Los datos que faltan puntúan cero, y un servicio solo entra en el ranking cuando una parte suficiente de su Score está respaldada por datos.
Un servicio solo entra en el ranking cuando al menos el 70 % de su Score está respaldado por datos verificados.
Funciones de contratación 35%
Si el ATS publica una oferta en muchos portales de empleo externos a la vez (peso 2), tiene un creador de página de empleo (peso 1), programación de entrevistas con sincronización de calendario o reserva por el propio candidato (peso 1), fichas de evaluación o formularios estructurados para entrevistas (peso 1), un CRM de candidatos con bolsas de talento o campañas (peso 1) y una API documentada (peso 1). El hecho indica que la función existe en algún plan, no necesariamente en el más barato: revise la nota bajo cada hecho.
| Métrica | Regla |
|---|---|
| Publicación en muchos portales de empleo | Sí = 100, No = 0 |
| Creador de página de empleo | Sí = 100, No = 0 |
| Programación de entrevistas | Sí = 100, No = 0 |
| Fichas de evaluación de entrevistas | Sí = 100, No = 0 |
| CRM de candidatos y bolsas de talento | Sí = 100, No = 0 |
| API pública | Sí = 100, No = 0 |
Privacidad, seguridad y cumplimiento 30%
Un ATS guarda los currículums y los datos personales de cada candidato, por eso este factor pesa un 30 %. Herramientas del RGPD integradas, como consentimientos, reglas de conservación o borrado automático (peso 2), un informe SOC 2 o certificado ISO 27001 vigente del proveedor o de su grupo (peso 2), inicio de sesión único (peso 1), la opción de guardar los datos en la UE (peso 1) y herramientas para recoger o informar datos EEO y de diversidad (peso 1). Registramos lo que declara el proveedor; no lo auditamos.
| Métrica | Regla |
|---|---|
| Herramientas RGPD (consentimiento, conservación) | Sí = 100, No = 0 |
| SOC 2 o ISO 27001 | Sí = 100, No = 0 |
| Inicio de sesión único (SSO) | Sí = 100, No = 0 |
| Datos almacenados en la UE | Sí = 100, No = 0 |
| Herramientas para datos EEO y de diversidad | Sí = 100, No = 0 |
Transparencia de precios 20%
Muchos proveedores de ATS solo venden mediante una llamada comercial. Damos puntos por publicar precios en la página oficial de precios (peso 1) y por un plan gratuito permanente (peso 1). El precio mensual del plan de pago más barato con facturación mensual, visible como texto en la página de precios, se puntúa de $0 (100 puntos) a $300 o más (0 puntos) (peso 2). Los planes se cobran por reclutador, por tamaño de empresa o como tarifa fija, así que el precio es un umbral de entrada y no una comparación de paquetes iguales. No usamos precios con facturación anual, precios que solo dibuja un script ni precios que tendríamos que calcular; una prueba gratuita no es un plan gratuito.
| Métrica | Regla |
|---|---|
| Precio publicado | Sí = 100, No = 0 |
| Plan de pago más barato, facturación mensual | Lineal de 0 (100) a 300 (0): cuanto menor, mejor |
| Plan gratuito | Sí = 100, No = 0 |
Trayectoria 15%
Cuánto tiempo lleva funcionando la empresa: 20 años o más suman 100 puntos (peso 2), y si publica una página de estado con incidencias (peso 1).
| Métrica | Regla |
|---|---|
| Fundación | Puntuación máxima a partir de 20 años |
| Página de estado pública | Sí = 100, No = 0 |