Zoho Recruit ou Workable: qual é melhor? Comparação 2026

Pela nossa metodologia pública, Zoho Recruit faz 80 de 100 e Workable, 71. Abaixo: em quais fatores e fatos eles diferem, cada fato com a sua fonte.

Melhores ATS 2026: software de recrutamento Como montamos o ranking

1

Zoho Recruit

80/100
5

Workable

71/100

Composição do Score

Zoho RecruitWorkable
Recursos de contratação86100
Privacidade, segurança e conformidade10086
Transparência de preço5025
Histórico6733

Prós e contras

Zoho Recruit

  • Publica vagas em muitos sites de uma vez
  • Consentimento e retenção do RGPD integrados
  • Auditoria de segurança independente (SOC 2 ou ISO 27001)
  • Preços publicados no site oficial

Workable

  • Publica vagas em muitos sites de uma vez
  • Consentimento e retenção do RGPD integrados
  • Auditoria de segurança independente (SOC 2 ou ISO 27001)
  • Preços publicados no site oficial
  • Sem plano gratuito permanente

Fatos lado a lado

FatoZoho RecruitWorkable
Preço publicadoSim zoho.comSim workable.com
Plano gratuitoSim zoho.comNão workable.com
Publicação em muitos sites de empregoSim zoho.comSim workable.com
Construtor de página de carreirasSim zoho.comSim workable.com
Agendamento de entrevistasSim zoho.comSim workable.com
Fichas de avaliação de entrevistasSim zoho.comSim workable.com
CRM de candidatos e banco de talentosNão verificadoSim workable.com
API públicaSim zoho.comSim workable.com
Ferramentas de RGPD (consentimento, retenção)Sim zoho.comSim workable.com
SOC 2 ou ISO 27001Sim zoho.comSim workable.com
Login único (SSO)Sim zoho.comSim workable.com
Dados armazenados na UESim zoho.comNão verificado
Ferramentas para dados EEO e de diversidadeSim zoho.comSim workable.com
Fundação1996 zoho.comNão verificado
Página de status públicaNão verificadoSim workable.statuspage.io
Aplicativo móvelSim zoho.comSim workable.com
EmpresaZoho Corporation zoho.comWorkable Technology Limited workable.com

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