Zoho Recruit أم Workable: أيهما أفضل؟ مقارنة 2026

وفق منهجيتنا المعلنة يحصل Zoho Recruit على 80 من 100 وWorkable على 71. أدناه العوامل والحقائق التي يختلفان فيها، ولكل حقيقة مصدرها.

أفضل أنظمة تتبع المتقدمين ATS لعام 2026: برامج التوظيف كيف نصنّف

1

Zoho Recruit

80/100
5

Workable

71/100

مكونات Score

Zoho RecruitWorkable
مزايا التوظيف86100
الخصوصية والأمان والامتثال10086
شفافية السعر5025
السجل6733

المزايا والعيوب

Zoho Recruit

  • ينشر الوظائف في مواقع كثيرة دفعة واحدة
  • أدوات مدمجة للموافقة ومدد الاحتفاظ وفق GDPR
  • تدقيق أمني مستقل (SOC 2 أو ISO 27001)
  • الأسعار منشورة في الموقع الرسمي

Workable

  • ينشر الوظائف في مواقع كثيرة دفعة واحدة
  • أدوات مدمجة للموافقة ومدد الاحتفاظ وفق GDPR
  • تدقيق أمني مستقل (SOC 2 أو ISO 27001)
  • الأسعار منشورة في الموقع الرسمي
  • لا توجد خطة مجانية دائمة

الحقائق جنبًا إلى جنب

الحقيقةZoho RecruitWorkable
السعر منشورنعم zoho.comنعم workable.com
خطة مجانيةنعم zoho.comلا workable.com
النشر في مواقع توظيف كثيرةنعم zoho.comنعم workable.com
أداة إنشاء صفحة الوظائفنعم zoho.comنعم workable.com
جدولة المقابلاتنعم zoho.comنعم workable.com
بطاقات تقييم المقابلاتنعم zoho.comنعم workable.com
إدارة علاقات المرشحين وبنوك المواهبلم يُتحقق منهنعم workable.com
واجهة API عامةنعم zoho.comنعم workable.com
أدوات GDPR (الموافقة والاحتفاظ)نعم zoho.comنعم workable.com
SOC 2 أو ISO 27001نعم zoho.comنعم workable.com
تسجيل الدخول الموحد (SSO)نعم zoho.comنعم workable.com
تخزين البيانات في الاتحاد الأوروبينعم zoho.comلم يُتحقق منه
أدوات بيانات تكافؤ الفرص والتنوعنعم zoho.comنعم workable.com
سنة التأسيس1996 zoho.comلم يُتحقق منه
صفحة حالة عامةلم يُتحقق منهنعم workable.statuspage.io
تطبيق الجوالنعم zoho.comنعم workable.com
الشركةZoho Corporation zoho.comWorkable Technology Limited workable.com

← أنظمة تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) بدائل Zoho Recruit بدائل Workable