Zoho Recruit atau Workable: mana yang lebih baik? Perbandingan 2026

Menurut metodologi terbuka kami, Zoho Recruit meraih 80 dari 100 dan Workable 71. Di bawah: faktor dan fakta yang membedakan keduanya, tiap fakta dengan sumbernya.

ATS Terbaik 2026: Software Rekrutmen Cara kami memeringkat

1

Zoho Recruit

80/100
5

Workable

71/100

Rincian Score

Zoho RecruitWorkable
Fitur rekrutmen86100
Privasi, keamanan, dan kepatuhan10086
Transparansi harga5025
Rekam jejak6733

Kelebihan dan kekurangan

Zoho Recruit

  • Memasang lowongan di banyak situs sekaligus
  • Persetujuan dan masa simpan GDPR bawaan
  • Audit keamanan independen (SOC 2 atau ISO 27001)
  • Harga dipublikasikan di situs resmi

Workable

  • Memasang lowongan di banyak situs sekaligus
  • Persetujuan dan masa simpan GDPR bawaan
  • Audit keamanan independen (SOC 2 atau ISO 27001)
  • Harga dipublikasikan di situs resmi
  • Tidak ada paket gratis permanen

Fakta berdampingan

FaktaZoho RecruitWorkable
Harga dipublikasikanYa zoho.comYa workable.com
Paket gratisYa zoho.comTidak workable.com
Pemasangan di banyak situs lowonganYa zoho.comYa workable.com
Pembuat halaman karierYa zoho.comYa workable.com
Penjadwalan wawancaraYa zoho.comYa workable.com
Scorecard wawancaraYa zoho.comYa workable.com
CRM kandidat dan talent poolBelum diverifikasiYa workable.com
API publikYa zoho.comYa workable.com
Alat GDPR (persetujuan, masa simpan)Ya zoho.comYa workable.com
SOC 2 atau ISO 27001Ya zoho.comYa workable.com
Single sign-on (SSO)Ya zoho.comYa workable.com
Data disimpan di UEYa zoho.comBelum diverifikasi
Alat data EEO dan keberagamanYa zoho.comYa workable.com
Tahun berdiri1996 zoho.comBelum diverifikasi
Halaman status publikBelum diverifikasiYa workable.statuspage.io
Aplikasi selulerYa zoho.comYa workable.com
PerusahaanZoho Corporation zoho.comWorkable Technology Limited workable.com

← Sistem pelacakan pelamar (ATS) Alternatif Zoho Recruit Alternatif Workable