Zoho Recruit oder Breezy HR: was ist besser? Vergleich 2026

Nach unserer offenen Methodik erreicht Zoho Recruit 80 von 100 Punkten, Breezy HR 74. Unten: bei welchen Faktoren und Fakten sie sich unterscheiden – jeder Fakt mit Quelle.

Beste Bewerbermanagement-Software 2026: ATS im Vergleich So bewerten wir

1

Zoho Recruit

80/100
2

Breezy HR

74/100

So setzt sich der Score zusammen

Zoho RecruitBreezy HR
Recruiting-Funktionen86100
Datenschutz, Sicherheit und Compliance10086
Preistransparenz5044
Erfahrung6733

Vor- und Nachteile

Zoho Recruit

  • Stellen auf vielen Jobbörsen gleichzeitig
  • Eingebaute Einwilligungen und Löschfristen nach DSGVO
  • Unabhängiges Sicherheitsaudit (SOC 2 oder ISO 27001)
  • Preise auf der offiziellen Website

Breezy HR

  • Stellen auf vielen Jobbörsen gleichzeitig
  • Eingebaute Einwilligungen und Löschfristen nach DSGVO
  • Unabhängiges Sicherheitsaudit (SOC 2 oder ISO 27001)
  • Preise auf der offiziellen Website
  • Kein dauerhafter Gratistarif

Fakten im Vergleich

FaktZoho RecruitBreezy HR
Preis veröffentlichtJa zoho.comJa breezy.hr
Günstigster bezahlter Tarif, monatlichNicht geprüft$189,00 breezy.hr
GratistarifJa zoho.comNein breezy.hr
Veröffentlichung auf vielen JobbörsenJa zoho.comJa breezy.hr
Karriereseiten-BaukastenJa zoho.comJa breezy.hr
InterviewplanungJa zoho.comJa breezy.hr
Bewertungsbögen für InterviewsJa zoho.comJa breezy.hr
Kandidaten-CRM und TalentpoolsNicht geprüftJa breezy.hr
Öffentliche APIJa zoho.comJa breezy.hr
DSGVO-Werkzeuge (Einwilligung, Löschfristen)Ja zoho.comJa breezy.hr
SOC 2 oder ISO 27001Ja zoho.comJa ltgplc.com
Single Sign-on (SSO)Ja zoho.comNicht geprüft
Datenspeicherung in der EUJa zoho.comJa breezy.hr
Werkzeuge für EEO- und DiversitätsdatenJa zoho.comJa breezy.hr
Gegründet1996 zoho.comNicht geprüft
Öffentliche StatusseiteNicht geprüftJa status.breezy.hr
Mobile AppJa zoho.comJa breezy.hr
FirmensitzNicht geprüftUSA breezy.hr
UnternehmenZoho Corporation zoho.comLearning Technologies Group plc breezy.hr

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