ATS Terbaik 2026: Software Rekrutmen
Kami memeringkat sistem pelacakan pelamar (ATS) dan software rekrutmen hanya berdasarkan fakta dari situs vendor sendiri: memasang lowongan di banyak situs lowongan kerja sekaligus, pembuat halaman karier, penjadwalan wawancara, scorecard penilaian wawancara, CRM kandidat untuk talent pool dan kampanye, API publik, alat GDPR bawaan untuk persetujuan dan masa simpan data, audit keamanan independen (SOC 2 atau ISO 27001), single sign-on (SSO), penyimpanan data di UE, alat untuk data EEO dan keberagaman, apakah harga dipublikasikan, harga bulanan paket berbayar termurah, paket gratis permanen, tahun berdirinya perusahaan, dan halaman status publik. Setiap fakta ditautkan ke halaman resmi dengan tanggal pengecekan. Kami tidak memakai ulasan, nilai pengguna, atau demo, dan penempatan berbayar tidak pernah mengubah Score.
| # | Perusahaan | Untuk siapa | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Zoho Recruit | 80 | Ya | Belum diverifikasi | Ya | Ya | Ya | Ya | Ya | Harga terlihat Paket gratis Multiposting Wawancara Alat GDPR Data di UE |
| 2 | Breezy HR | 74 | Ya | $189,00 | Tidak | Ya | Ya | Ya | Ya | Harga terlihat Multiposting Wawancara CRM kandidat Alat GDPR Data di UE |
| 3 | Greenhouse | 73 | Tidak | Belum diverifikasi | Tidak | Ya | Ya | Ya | Belum diverifikasi | Multiposting Wawancara CRM kandidat Alat GDPR |
| 4 | Ashby | 71 | Ya | $400,00 | Tidak | Ya | Ya | Ya | Belum diverifikasi | Harga terlihat Multiposting Wawancara CRM kandidat Alat GDPR |
| 5 | Workable | 71 | Ya | Belum diverifikasi | Tidak | Ya | Ya | Ya | Belum diverifikasi | Harga terlihat Multiposting Wawancara CRM kandidat Alat GDPR |
| 6 | Pinpoint | 70 | Tidak | Belum diverifikasi | Belum diverifikasi | Ya | Ya | Ya | Ya | Multiposting Wawancara CRM kandidat Alat GDPR Data di UE |
| 7 | Manatal | 66 | Ya | $19,00 | Tidak | Ya | Ya | Ya | Belum diverifikasi | Harga terlihat Multiposting Alat GDPR |
| 8 | Teamtailor | 66 | Tidak | Belum diverifikasi | Belum diverifikasi | Ya | Ya | Ya | Belum diverifikasi | Multiposting Wawancara CRM kandidat Alat GDPR |
| 9 | Tellent Recruitee | 65 | Tidak | Belum diverifikasi | Belum diverifikasi | Ya | Ya | Ya | Ya | Multiposting Wawancara CRM kandidat Alat GDPR Data di UE |
-
- Harga dipublikasikan
- Ya
- Paket berbayar termurah, tagihan bulanan
- Belum diverifikasi
- Paket gratis
- Ya
- Pemasangan di banyak situs lowongan
- Ya
- Alat GDPR (persetujuan, masa simpan)
- Ya
- SOC 2 atau ISO 27001
- Ya
- Data disimpan di UE
- Ya
Kelebihan
- Memasang lowongan di banyak situs sekaligus
- Persetujuan dan masa simpan GDPR bawaan
- Audit keamanan independen (SOC 2 atau ISO 27001)
- Harga dipublikasikan di situs resmi
Detail Kunjungi situs ↗ 80% didukung fakta
-
- Harga dipublikasikan
- Ya
- Paket berbayar termurah, tagihan bulanan
- $189,00
- Paket gratis
- Tidak
- Pemasangan di banyak situs lowongan
- Ya
- Alat GDPR (persetujuan, masa simpan)
- Ya
- SOC 2 atau ISO 27001
- Ya
- Data disimpan di UE
- Ya
Kelebihan
- Memasang lowongan di banyak situs sekaligus
- Persetujuan dan masa simpan GDPR bawaan
- Audit keamanan independen (SOC 2 atau ISO 27001)
- Harga dipublikasikan di situs resmi
Kekurangan
- Tidak ada paket gratis permanen
Detail Kunjungi situs ↗ 86% didukung fakta
-
- Harga dipublikasikan
- Tidak
- Paket berbayar termurah, tagihan bulanan
- Belum diverifikasi
- Paket gratis
- Tidak
- Pemasangan di banyak situs lowongan
- Ya
- Alat GDPR (persetujuan, masa simpan)
- Ya
- SOC 2 atau ISO 27001
- Ya
- Data disimpan di UE
- Belum diverifikasi
Kelebihan
- Memasang lowongan di banyak situs sekaligus
- Persetujuan dan masa simpan GDPR bawaan
- Audit keamanan independen (SOC 2 atau ISO 27001)
- Pembuat halaman karier
Kekurangan
- Harga hanya atas permintaan
- Tidak ada paket gratis permanen
Detail Kunjungi situs ↗ 86% didukung fakta
-
- Harga dipublikasikan
- Ya
- Paket berbayar termurah, tagihan bulanan
- $400,00
- Paket gratis
- Tidak
- Pemasangan di banyak situs lowongan
- Ya
- Alat GDPR (persetujuan, masa simpan)
- Ya
- SOC 2 atau ISO 27001
- Ya
- Data disimpan di UE
- Belum diverifikasi
Kelebihan
- Memasang lowongan di banyak situs sekaligus
- Persetujuan dan masa simpan GDPR bawaan
- Audit keamanan independen (SOC 2 atau ISO 27001)
- Harga dipublikasikan di situs resmi
Kekurangan
- Harga masuk tinggi
- Tidak ada paket gratis permanen
Detail Kunjungi situs ↗ 86% didukung fakta
-
- Harga dipublikasikan
- Ya
- Paket berbayar termurah, tagihan bulanan
- Belum diverifikasi
- Paket gratis
- Tidak
- Pemasangan di banyak situs lowongan
- Ya
- Alat GDPR (persetujuan, masa simpan)
- Ya
- SOC 2 atau ISO 27001
- Ya
- Data disimpan di UE
- Belum diverifikasi
Kelebihan
- Memasang lowongan di banyak situs sekaligus
- Persetujuan dan masa simpan GDPR bawaan
- Audit keamanan independen (SOC 2 atau ISO 27001)
- Harga dipublikasikan di situs resmi
Kekurangan
- Tidak ada paket gratis permanen
Detail Kunjungi situs ↗ 76% didukung fakta
-
- Harga dipublikasikan
- Tidak
- Paket berbayar termurah, tagihan bulanan
- Belum diverifikasi
- Paket gratis
- Belum diverifikasi
- Pemasangan di banyak situs lowongan
- Ya
- Alat GDPR (persetujuan, masa simpan)
- Ya
- SOC 2 atau ISO 27001
- Ya
- Data disimpan di UE
- Ya
Kelebihan
- Memasang lowongan di banyak situs sekaligus
- Persetujuan dan masa simpan GDPR bawaan
- Audit keamanan independen (SOC 2 atau ISO 27001)
- Pembuat halaman karier
Kekurangan
- Harga hanya atas permintaan
Detail Kunjungi situs ↗ 75% didukung fakta
-
- Harga dipublikasikan
- Ya
- Paket berbayar termurah, tagihan bulanan
- $19,00
- Paket gratis
- Tidak
- Pemasangan di banyak situs lowongan
- Ya
- Alat GDPR (persetujuan, masa simpan)
- Ya
- SOC 2 atau ISO 27001
- Ya
- Data disimpan di UE
- Belum diverifikasi
Kelebihan
- Harga masuk rendah
- Memasang lowongan di banyak situs sekaligus
- Persetujuan dan masa simpan GDPR bawaan
- Audit keamanan independen (SOC 2 atau ISO 27001)
Kekurangan
- Tidak ada paket gratis permanen
Detail Kunjungi situs ↗ 71% didukung fakta
-
- Harga dipublikasikan
- Tidak
- Paket berbayar termurah, tagihan bulanan
- Belum diverifikasi
- Paket gratis
- Belum diverifikasi
- Pemasangan di banyak situs lowongan
- Ya
- Alat GDPR (persetujuan, masa simpan)
- Ya
- SOC 2 atau ISO 27001
- Ya
- Data disimpan di UE
- Belum diverifikasi
Kelebihan
- Memasang lowongan di banyak situs sekaligus
- Persetujuan dan masa simpan GDPR bawaan
- Audit keamanan independen (SOC 2 atau ISO 27001)
- Pembuat halaman karier
Kekurangan
- Harga hanya atas permintaan
Detail Kunjungi situs ↗ 71% didukung fakta
-
- Harga dipublikasikan
- Tidak
- Paket berbayar termurah, tagihan bulanan
- Belum diverifikasi
- Paket gratis
- Belum diverifikasi
- Pemasangan di banyak situs lowongan
- Ya
- Alat GDPR (persetujuan, masa simpan)
- Ya
- SOC 2 atau ISO 27001
- Ya
- Data disimpan di UE
- Ya
Kelebihan
- Memasang lowongan di banyak situs sekaligus
- Persetujuan dan masa simpan GDPR bawaan
- Audit keamanan independen (SOC 2 atau ISO 27001)
- Pembuat halaman karier
Kekurangan
- Harga hanya atas permintaan
Detail Kunjungi situs ↗ 70% didukung fakta
Belum diperingkat: data terverifikasi belum cukup
Kami mengenal layanan-layanan ini, tetapi belum memverifikasi cukup fakta untuk memeringkatnya secara adil.
- JazzHR (61% didukung fakta)
- Lever (29% didukung fakta)
- Recruit CRM (48% didukung fakta)
- SmartRecruiters (situs tertutup untuk pemeriksaan otomatis, )
Situs yang ditandai menolak pembacaan otomatis (galat 403, captcha, atau larangan di robots.txt). Kami tidak menembus perlindungan semacam itu, jadi kami tidak dapat memverifikasi datanya dan tidak memasukkannya ke peringkat. Ini bukan penilaian atas kualitasnya. Perusahaan dapat mengirim tautan ke halaman resminya ke [email protected].
Cara kami menghitung Score
35%
Fitur rekrutmen
Apakah ATS memasang satu lowongan ke banyak situs lowongan eksternal sekaligus (bobot 2), punya pembuat halaman karier (bobot 1), penjadwalan wawancara dengan sinkronisasi kalender atau pemesanan mandiri oleh kandidat (bobot 1), scorecard atau formulir penilaian wawancara terstruktur (bobot 1), CRM kandidat dengan talent pool atau kampanye (bobot 1), dan API terdokumentasi (bobot 1). Fakta menunjukkan fitur tersedia di salah satu paket, belum tentu di paket termurah: lihat catatan di bawah setiap fakta.
30%
Privasi, keamanan, dan kepatuhan
ATS menyimpan CV dan data pribadi setiap pelamar, jadi faktor ini berbobot 30%. Alat GDPR bawaan seperti pengumpulan persetujuan, aturan masa simpan, atau penghapusan otomatis (bobot 2), laporan SOC 2 atau sertifikat ISO 27001 yang berlaku untuk vendor atau grupnya (bobot 2), single sign-on (bobot 1), opsi menyimpan data di UE (bobot 1), dan alat untuk mengumpulkan atau melaporkan data EEO dan keberagaman (bobot 1). Kami mencatat pernyataan vendor, bukan mengauditnya.
20%
Transparansi harga
Banyak vendor ATS hanya menjual lewat panggilan tim penjualan. Kami memberi poin untuk harga yang dipublikasikan di halaman harga resmi (bobot 1) dan untuk paket gratis permanen (bobot 1). Harga bulanan paket berbayar termurah dengan tagihan bulanan, yang terlihat sebagai teks di halaman harga, dinilai dari $0 (100 poin) hingga $300 atau lebih (0 poin) (bobot 2). Paket dihitung per perekrut, menurut ukuran perusahaan, atau tarif tetap, jadi harga ini adalah biaya masuk, bukan perbandingan paket yang setara. Harga tagihan tahunan, harga yang hanya digambar oleh skrip, dan harga yang harus kami hitung sendiri tidak dipakai; uji coba gratis bukan paket gratis.
15%
Rekam jejak
Berapa lama perusahaan sudah berjalan: 20 tahun atau lebih bernilai 100 (bobot 2), dan apakah ada halaman status publik dengan insiden (bobot 1).
Cara memilih sistem pelacakan pelamar
Hitung perekrut, lowongan, dan karyawan
Harga ATS bergantung pada jumlah perekrut, lowongan aktif, atau karyawan perusahaan. Tanyakan harga untuk ukuran perusahaan Anda setahun lagi, bukan hari ini.
Periksa ke mana lowongan dipasang
Situs lowongan gratis di negara Anda, situs berbayar, dan LinkedIn sering terhubung dengan cara berbeda. Pastikan situs yang Anda andalkan sudah terhubung dan tanyakan biaya pemasangannya.
Atur persetujuan dan masa simpan sejak hari pertama
Jika Anda merekrut di UE, aktifkan pengumpulan persetujuan dan penghapusan otomatis lamaran lama, pilih wilayah data, dan tanda tangani perjanjian pemrosesan data sebelum kandidat pertama melamar.
Pastikan Anda bisa pindah
Tanyakan cara mengekspor kandidat, CV, dan catatan, serta apakah API termasuk dalam paket Anda. Memindahkan lamaran bertahun-tahun ke sistem lain jauh lebih mudah dengan ekspor lengkap.
Pertanyaan yang sering diajukan
ATS mana yang terbaik?
Sistem di peringkat pertama punya Score tertinggi menurut metode terbuka kami, tetapi Score tidak mengukur kemudahan pemakaian atau kecocokan dengan cara Anda merekrut. Pilih dua atau tiga sistem dengan fitur yang Anda butuhkan dan jalankan satu lowongan nyata di masing-masing selama masa uji coba.
Mengapa banyak vendor ATS tidak menampilkan harga?
Beberapa vendor hanya menjual lewat panggilan penjualan dan menghitung harga menurut ukuran perusahaan dan modul. Kami mencatatnya sebagai fakta: sistem dengan harga terbuka mendapat poin transparansi, sistem dengan harga atas permintaan tidak, dan kolom harganya kosong.
Mengapa harga kosong padahal vendor memublikasikan harga?
Kami hanya mengambil harga tagihan bulanan yang tampil sebagai teks di halaman harga resmi. Jika halaman secara default menampilkan tagihan tahunan dan harga bulanan hanya digambar oleh skrip, atau harus kami hitung sendiri, fakta itu dibiarkan kosong. Catatan di halaman sistem menyebut harga yang kami lihat.
Apakah Anda memeriksa kepatuhan GDPR?
Tidak. Kami mencatat apakah halaman vendor sendiri menjelaskan alat persetujuan, masa simpan dan penghapusan data, penyimpanan di UE, serta audit SOC 2 atau ISO 27001. Kepatuhan proses rekrutmen Anda bergantung pada cara Anda memakai alat itu.
Apa arti fakta yang kosong?
Kami tidak dapat memastikannya di halaman resmi, kadang karena situs menolak akses otomatis atau hanya menjelaskan fitur setelah login. Fakta kosong bernilai nol dan menurunkan kelengkapan data. Sistem dengan data terlalu sedikit tidak diperingkat.