Breezy HR أم Ashby: أيهما أفضل؟ مقارنة 2026
وفق منهجيتنا المعلنة يحصل Breezy HR على 74 من 100 وAshby على 71. أدناه العوامل والحقائق التي يختلفان فيها، ولكل حقيقة مصدرها.
مكونات Score
| Breezy HR | Ashby | |
|---|---|---|
| مزايا التوظيف | 100 | 100 |
| الخصوصية والأمان والامتثال | 86 | 86 |
| شفافية السعر | 44 | 25 |
| السجل | 33 | 33 |
المزايا والعيوب
Breezy HR
- ينشر الوظائف في مواقع كثيرة دفعة واحدة
- أدوات مدمجة للموافقة ومدد الاحتفاظ وفق GDPR
- تدقيق أمني مستقل (SOC 2 أو ISO 27001)
- الأسعار منشورة في الموقع الرسمي
- لا توجد خطة مجانية دائمة
Ashby
- ينشر الوظائف في مواقع كثيرة دفعة واحدة
- أدوات مدمجة للموافقة ومدد الاحتفاظ وفق GDPR
- تدقيق أمني مستقل (SOC 2 أو ISO 27001)
- الأسعار منشورة في الموقع الرسمي
- سعر دخول مرتفع
- لا توجد خطة مجانية دائمة
الحقائق جنبًا إلى جنب
| الحقيقة | Breezy HR | Ashby |
|---|---|---|
| السعر منشور | نعم breezy.hr | نعم ashbyhq.com |
| أرخص خطة مدفوعة بالدفع الشهري | $189.00 breezy.hr | $400.00 ashbyhq.com |
| خطة مجانية | لا breezy.hr | لا ashbyhq.com |
| النشر في مواقع توظيف كثيرة | نعم breezy.hr | نعم ashbyhq.com |
| أداة إنشاء صفحة الوظائف | نعم breezy.hr | نعم ashbyhq.com |
| جدولة المقابلات | نعم breezy.hr | نعم ashbyhq.com |
| بطاقات تقييم المقابلات | نعم breezy.hr | نعم ashbyhq.com |
| إدارة علاقات المرشحين وبنوك المواهب | نعم breezy.hr | نعم ashbyhq.com |
| واجهة API عامة | نعم breezy.hr | نعم ashbyhq.com |
| أدوات GDPR (الموافقة والاحتفاظ) | نعم breezy.hr | نعم ashbyhq.com |
| SOC 2 أو ISO 27001 | نعم ltgplc.com | نعم ashbyhq.com |
| تسجيل الدخول الموحد (SSO) | لم يُتحقق منه | نعم ashbyhq.com |
| تخزين البيانات في الاتحاد الأوروبي | نعم breezy.hr | لم يُتحقق منه |
| أدوات بيانات تكافؤ الفرص والتنوع | نعم breezy.hr | نعم ashbyhq.com |
| صفحة حالة عامة | نعم status.breezy.hr | نعم status.ashbyhq.com |
| تطبيق الجوال | نعم breezy.hr | لم يُتحقق منه |
| مقر الشركة | الولايات المتحدة breezy.hr | لم يُتحقق منه |
| الشركة | Learning Technologies Group plc breezy.hr | Ashby, Inc. ashbyhq.com |
← أنظمة تتبع المتقدمين للوظائف (ATS) بدائل Breezy HR بدائل Ashby