Ashby ou Workable : lequel choisir ? Comparatif 2026

Selon notre méthodologie publique, Ashby et Workable obtiennent le même score : 71 sur 100. Ci-dessous : leurs différences par facteur et par fait.

Meilleurs logiciels ATS 2026 : outils de recrutement Notre méthode de classement

4

Ashby

71/100
5

Workable

71/100

Détail du Score

AshbyWorkable
Fonctions de recrutement100100
Confidentialité, sécurité et conformité8686
Transparence des prix2525
Ancienneté3333

Points forts et faibles

Ashby

  • Diffuse les offres sur de nombreux sites à la fois
  • Consentement et durées de conservation RGPD intégrés
  • Audit de sécurité indépendant (SOC 2 ou ISO 27001)
  • Prix publiés sur le site officiel
  • Prix d'entrée élevé
  • Pas d'offre gratuite permanente

Workable

  • Diffuse les offres sur de nombreux sites à la fois
  • Consentement et durées de conservation RGPD intégrés
  • Audit de sécurité indépendant (SOC 2 ou ISO 27001)
  • Prix publiés sur le site officiel
  • Pas d'offre gratuite permanente

Les faits côte à côte

FaitAshbyWorkable
Prix publiéOui ashbyhq.comOui workable.com
Offre payante la moins chère, facturation mensuelle$400,00 ashbyhq.comNon vérifié
Offre gratuiteNon ashbyhq.comNon workable.com
Diffusion sur de nombreux sites d'emploiOui ashbyhq.comOui workable.com
Créateur de page carrièreOui ashbyhq.comOui workable.com
Planification des entretiensOui ashbyhq.comOui workable.com
Grilles d'évaluation d'entretienOui ashbyhq.comOui workable.com
CRM candidats et viviers de talentsOui ashbyhq.comOui workable.com
API publiqueOui ashbyhq.comOui workable.com
Outils RGPD (consentement, conservation)Oui ashbyhq.comOui workable.com
SOC 2 ou ISO 27001Oui ashbyhq.comOui workable.com
Authentification unique (SSO)Oui ashbyhq.comOui workable.com
Outils pour les données EEO et de diversitéOui ashbyhq.comOui workable.com
Page d'état publiqueOui status.ashbyhq.comOui workable.statuspage.io
Application mobileNon vérifiéOui workable.com
EntrepriseAshby, Inc. ashbyhq.comWorkable Technology Limited workable.com

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