Как мы ранжируем: Сайты поиска работы

Score (0–100) — взвешенная сумма факторов ниже. Каждый фактор — взвешенное среднее его метрик; каждая метрика считается из одного опубликованного факта. Отсутствующий факт даёт ноль, а сервис попадает в рейтинг, только когда достаточная часть его Score подтверждена фактами.

Сервис попадает в рейтинг, только когда не менее 60% его Score подтверждено проверенными фактами.

← Сайты поиска работы в России 2026: рейтинг на проверенных фактах

Надёжность 20%

Назван ли на сайте оператор с регистрационным номером (в реквизитах, пользовательском соглашении или контактах) и опубликована ли политика обработки персональных данных.

МетрикаПравило
Оператор указан на сайтеДа = 100, Нет = 0
Политика персональных данныхДа = 100, Нет = 0

Безопасность соискателя 30%

Заявляет ли сайт, что проверяет работодателей или модерирует вакансии до публикации, и публикует ли собственные советы, как распознать фальшивую вакансию и мошенников.

МетрикаПравило
Проверка работодателей или модерация вакансийДа = 100, Нет = 0
Советы против мошенниковДа = 100, Нет = 0

Условия для соискателя 25%

Бесплатны ли поиск, отклики и размещение резюме и можно ли скрыть резюме от выбранных компаний или сделать его невидимым.

МетрикаПравило
Бесплатно для соискателейДа = 100, Нет = 0
Скрыть резюме от работодателейДа = 100, Нет = 0

Вакансии и приложение 25%

Сколько вакансий заявляет сам сайт (больше всего значат первые десятки тысяч), есть ли у него своё приложение для соискателей и его оценка в App Store с учётом числа оценок.

МетрикаПравило
Вакансий (по данным сайта)Логарифмически, полный балл от 1 000 000
Приложение для соискателейДа = 100, Нет = 0
Оценка в App Store3★ = 0, 5★ = 100, снижается при числе оценок меньше 100 000